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Konflikte zwischen Unternehmen

Eine der kritischsten Formen von Konflikten sind die zwischen Unternehmen. Oft besteht eine gegenseitige Abhängigkeit, die im Falle eines tiefen Konfliktes beiden Unternehmen massiv schaden kann. Betroffen sind vor allem Unternehmensbeziehungen, die bereits lange andauern.

Ursachen können veränderte Abläufe in einem Unternehmen sein, die sich auf das andere direkt auswirken, z.B. Einführung eines neuen Bestellsystems. Ebenso kann der Konflikt durch eine veränderte Abteilungsstruktur ausgelöst werden, wenn diese Abteilung in Interaktion mit anderen Unternehmen steht.

Die Folgen können für beide Unternehmen verheerend sein, bis hin zum Ruin. Wenn dieser Konflikt öffentlich wird, kann es für die betroffenen Unternehmen weitere unangenehme Probleme geben.

Helfen kann hier eine Mediation, die beide Unternehmen an einen Tisch bringt und hilft, schnell Lösungen zu finden. Dieser Prozess ist diskret, ohne dass davon etwas nach außen dringt.

Hier finden sie nähere Informationen zur Mediation